1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE A TEMPS NON COMPLET (H/F)

Résumé

Description

MISSIONS :

Sous l’autorité de l’équipe de direction de la structure multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Accueil de l’enfant et de sa famille:
• Etre à l’écoute des besoins, les analyser et y répondre
• Organiser les conditions d’accueil dans un climat de bien être individuel et collectif
• Accueillir et accompagner les parents avec pour objectif de créer et faire vivre le lien de confiance au sein du trio enfant-parent-professionnel
• Organisation et animation des activités d’éveil:
• Aménager l’espace-temps et créer des repères
• Proposer des activités et jeux adaptés au développement de l’enfant favorisant l’éveil, l’autonomie, l’épanouissement
• Contribuer à donner du sens aux différentes actions menées
• Participer à la préparation des commandes de matériel
• Travail en équipe en respectant le projet éducatif
• Participer à l’évolution du projet éducatif et pédagogique
• Intégrer ses actions dans les projets pédagogiques, en équipe, en lien avec le projet éducatif et évaluer les actions menées
• Participer à la mise en œuvre des partenariats
• Réfléchir à l’organisation du travail et aux pratiques éducatives et contribuer à les améliorer
• Assurer une fonction de transmission et de partage des savoirs
• Participer à la formation en accueillant les stagiaires
• Participation à la définition, la mise en œuvre et la réactualisation du projet pédagogique
• Participation aux réunions d’équipe ou avec les partenaires, aux analyses de la pratique, aux conseils de crèche, au programme de formation, aux actions en lien avec la parentalité.

PROFIL

• Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
• Expérience de travail auprès de jeunes enfants, bonne connaissance du développement et des besoins de l’enfant
• Savoir établir une relation d’écoute, de confiance et une bonne communication avec les enfants, les parents et l’équipe de la structure
• Connaissance des gestes et soins d’urgence à appliquer
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Capacité d’organisation, d’adaptation, d’anticipation
• Esprit d’équipe, disponibilité, patience
• Créativité, force de propositions, dynamisme, motivation
  

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Poste à temps non complet à pourvoir au plus vite

Rémunération : niveau de rémunération fixé selon l’expérience, le profil du candidat retenu et la grille de rémunération des cadres d’emploi de référence des auxiliaires puéricultrices + régimes indemnitaire + titres restaurant + adhésion CNAS + participation à la garantie maintien de salaire

Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser au plus vite à : Monsieur Le Président, Les Versants d’Aime – 1002 avenue de Tarentaise – BP 60 – 73212 AIME LA PLAGNE CEDEX

Ou par mail : ressources-humaines@versantsdaime.fr

RENSEIGNEMENTS : Isabelle BRETEL, Responsable des politiques sociales – Tél : 07.88.85.79.96